“Tiene una enorme influencia”: Imanol Erviti, director deportivo de INEOS, sobre la figura clave del equipo

A medida que Dave Brailsford consolida, en silencio pero de forma inconfundible, su regreso al INEOS Grenadiers, dentro de la estructura empiezan a expresar hasta qué punto su vuelta ha sido decisiva. El momento es muy importante, ya que ha comenzado un nuevo trienio y las sensaciones al finalizar el anterior no fueron buenos dentro de la propia escuadra británica.

“Tiene una enorme influencia en este equipo y es el líder del proyecto. Es quien nos empuja a dar lo mejor de nosotros y quien realmente hace que todo avance”, aseguró el director deportivo de INEOS, Imanol Erviti, en conversación con Marca.

Es un aval que refuerza lo que se ha vuelto cada vez más evidente en los últimos seis meses. La presencia de Brailsford no es simbólica ni nostálgica. Es estructural.

La renovada implicación de Brailsford a finales de 2025 llegó en un momento en que INEOS revisaba no solo los resultados, sino también su identidad. Las ambiciones del Tour de France siguen intactas, pero el camino de regreso se ha replanteado en torno a liderazgo, estándares y claridad interna, más que a grandes titulares.

Erviti no es el único dentro de INEOS que ha percibido el efecto del retorno de Brailsford. Antes, el corredor de desarrollo Davide Frigo habló de la presencia del británico en términos igual de vívidos, describiendo cómo “cuando entra en una sala, se nota”, un reflejo de la autoridad y dirección que ahora se filtran por toda la organización.

Desde la posición de Erviti en el coche, ese mismo efecto se aprecia de forma práctica, moldeando estándares, expectativas y el día a día laboral sin necesidad de intervenir constantemente.

Importante: Erviti subrayó que esto no ha supuesto romper con los cimientos del equipo. “Creo que el ADN no se ha perdido”, explicó. “Al mismo tiempo, se pueden modernizar aspectos y cambiar cosas. Es un proceso constante. Tenemos que actualizarnos y dar un paso adelante en ciertas áreas.”

Esa balanza entre continuidad y evolución se ha convertido en rasgo definitorio del reajuste de INEOS.

Paralelo al regreso de Brailsford, INEOS ha vivido una transición más discreta pero igualmente importante en el coche de equipo. Geraint Thomas, retirado a finales de 2025, ha asumido el rol de director de carrera.

La valoración de Erviti sobre Thomas ha sido nítida. “Estoy muy contento con el trabajo que está haciendo”, dijo. “A pesar de lo grande que fue como ciclista, es una persona muy normal que facilita las cosas. Siempre está atento a la cultura del equipo y a los aspectos tácticos.”

Para una plantilla que perdió referentes en carretera en temporadas recientes, la transición de Thomas ha devuelto una capa clave de experiencia vivida al proceso de decisión. Su comprensión de la dinámica de carrera, los momentos de presión y el liderazgo dentro del pelotón alimenta ahora directamente la estrategia.

Erviti fue claro al señalar que esa influencia no se traducirá de inmediato en grandes resultados. “Está haciendo un buen trabajo que, poco a poco, dará sus frutos”, afirmó.

INEOS ha remodelado su plantilla para 2026, incorporando ciclistas jóvenes con proyección a largo plazo y asumiendo a la vez las salidas de veteranos como Jonathan Castroviejo y Omar Fraile. Erviti calificó esas marchas como tranquilas y decididas por los propios corredores, subrayando una sensación de estabilidad más que de ruptura.

En ese contexto, la estructura de liderazgo actual parece deliberada. Brailsford marca el rumbo y los estándares. Thomas tiende el puente entre la experiencia del corredor y la ejecución táctica. Directores como Erviti traducen esa visión en el día a día.

Preguntado por los objetivos de la temporada, Erviti evitó metas concretas. En su lugar, definió el éxito en términos de trayectoria. “El deseo es crecer, progresar y sentir que el proyecto avanza en una dirección ascendente”, dijo. “Eso es lo que más me motiva.”

Es una respuesta reveladora. No una promesa de dominio inmediato, sino una articulación clara del propósito.

Mientras INEOS continúa su intento de reconstruir para volver a la cima del deporte, las voces internas sugieren que el liderazgo, más que los fichajes por sí solos, se ha convertido en la piedra angular del proceso.