Los graves problemas del ciclismo neerlandés más allá de Mathieu van der Poel

Mientras Mathieu van der Poel se enfundaba el maillot arco iris para ganar dos monumentos en 2024 y se imponía en los Mundiales de gravilla, el resto del ciclismo neerlandés atravesaba un periodo menos exitoso. Hace apenas unos meses, Robbert de Groot, del equipo de desarrollo Visma - Lease a Bike, reveló su preocupación por el hecho de que, sin van der Poel, el ciclismo neerlandés se encontraría en una situación difícil.

Y ahora, en una entrevista con Wielerflits, Rudi Kemna ha coincidido en que falta desarrollo de talentos en la actual cantera de ciclistas holandeses. "Es algo en lo que estamos totalmente comprometidos. Pero también estamos un poco preocupados por la amplitud en los Países Bajos", dijo Kemna, que trabaja para el equipo de desarrollo del Team DSM-Firmenich PostNL.

"El año que viene habrá de nuevo menos juniors que participen en la categoría de competición. Así que parece que la cantera de la que podemos extraer talentos holandeses es cada vez más pequeña. Como equipo, estamos comprometidos con el ciclismo holandés, pero también buscamos talentos en todo el mundo. Somos un equipo mundial y también tenemos que comprometernos a fondo".

"Estamos convencidos de que no sólo hay que conocer la parte física, sino también la mental y técnica de un ciclista. Para ello hay que orientarle adecuadamente", prosigue. "Entonces su desarrollo será mucho más rápido. Siempre queremos llegar a lo más alto del deporte. Como saben, hay que hacer mucho para conseguirlo, pero también hay que renunciar a muchas cosas.

"¿Quién está preparado para ello? ¿Quién puede llegar a la cima con la parte mental y técnica? Físicamente es lo más fácil en ese sentido: alguien tiene talento o no lo tiene. El talento mental se puede afinar un poco, pero también hay que ser un poco idiota -en el buen sentido de la palabra- para estar dispuesto a hacer tanto por él como ciclista.

A la pregunta de cómo se compara su equipo de desarrollo con un club de fútbol, Kemna respondió: "Queremos trabajar durante años con todos los talentos que acojamos en nuestro equipo. Por supuesto, eso depende del desarrollo, el empuje, las ganas de aprender y si nuestro enfoque funciona para esa persona. Con nosotros, siempre hay espacio para crecer, tanto en el equipo de entrenamiento como en nuestro Equipo Mundial".

"Puedes escalar puestos en la jerarquía, puedes montar un programa diferente. Si lo haces bien, es posible. Creemos que es supermotivador dejar que los talentos sigan desarrollándose. Y también para que los pilotos más veteranos sigan luchando por su posición actual", prosiguió.

"Sólo queremos ascender a un corredor a nuestro equipo mundial cuando esté preparado para ello. Y tengo que decir que la regla mixta de la UCI ha sido una herramienta muy buena para ello en los últimos años. Los corredores del equipo de desarrollo pueden ver muy bien en las carreras de 0,1 con los profesionales lo lejos que están, dónde les falta todavía algo y, sobre todo, dónde hay oportunidades. Los corredores obtienen allí una respuesta a la pregunta de qué se necesita para convertirse en un buen ciclista. También se puede indicar claramente la diferencia con los corredores de nuestro WorldTeam. En mi opinión, funciona muy bien".