Hace unos años, el
INEOS Grenadiers era el equipo puntero del pelotón. Dominaron el Tour de Francia desde 2012 a 2019 sin dejar nada para los demás con cuatro corredores distintos. Sin embargo, la formación británica está hoy en día muy lejos de ser lo que algún día fue y, para más inri, tienen una relación rota con la estrella del equipo, Tom Pidcock. Pero quieren cambiar esto de cara a 2025, con movimiento en la zona noble para intentar recuperar el estatus que tenían.
Los ex corredores del Sky/Ineos Kurt Asle Arvesen y Leonardo Basso (Director Deportivo) asumirán las funciones de director deportivo principal y director deportivo, respectivamente. El noruego estuvo presente en el nacimiento del Team Sky a principios de la década de 2010 y más recientemente trabajó como DS en Uno-X Mobility. Basso corrió para Sky y posteriormente para Ineos durante cuatro temporadas antes de retirarse el año pasado. Esta temporada ya se ha familiarizado con el trabajo en INEOS como freelance y a partir de la próxima temporada asumirá un puesto a tiempo completo.
Además, se producirán cambios en el personal ajeno a la competición en INEOS, que da la bienvenida a Tom Helleman como Entrenador Jefe de Rendimiento (procedente del Team dsm-firmenich PostNL), Dr. Mehdi Kordi como Jefe de Apoyo al Rendimiento e Innovación (equipo nacional de pista de los Países Bajos) y al Dr. Luca Oggiano como Director de Investigación y Desarrollo (ya trabajó con Filippo Ganna en el pasado).
Scott Drawer, Director de Rendimiento, ha declarado en un
comunicado de prensa: "He pasado seis meses escuchando, observando y trabajando con el equipo para determinar lo que necesitamos para alcanzar la excelencia en 2025 y más allá. Tenemos un equipo muy motivado, hambriento y ambicioso de entrenadores, directores deportivos y especialistas en rendimiento que quieren crear un entorno que permita a nuestros corredores desarrollar todo su potencial."
"Vamos a dedicar el resto de este año a realizar nuevos cambios positivos: establecer los planes y objetivos de rendimiento del equipo, ejecutar algunas concentraciones clave y preparar a todo el equipo para competir duro en enero. Queremos establecer el tono adecuado desde el principio y trabajaremos estrechamente con nuestros corredores para establecer la cultura que facilitará el éxito y será fundamental para nuestro futuro."
John Allert, Director General, añadió: "Este es un equipo con un orgulloso legado de éxitos, y todos estamos decididos a volver al escalón más alto del podio. Nuestra nueva estructura de rendimiento y nuestro enfoque son clave para construir el próximo capítulo del equipo."