El próximo responsable deportivo de Picnic PostNL, Roy Curvers, ha rechazado la idea de que el equipo viviera una cultura generalizada del miedo, aunque admite que ahora la formación neerlandesa debe «mirarse al espejo» tras las contundentes acusaciones sobre su funcionamiento interno.
Curvers asumirá la dirección deportiva general la próxima temporada, en sustitución de Rudi Kemna, tras pasar 18 años en la organización como corredor y director deportivo. Su ascenso llega mientras Picnic PostNL afronta las consecuencias de la investigación de NOS Sport e In De Waaier sobre
las acusaciones de una cultura insegura y controladora.«No viví una cultura del miedo ni una dictadura»,
declaró Curvers a Wielerflits. «Lo viví como un equipo que quería lograr algo en conjunto y en el que todos podíamos contribuir».
Algunos de los cambios dentro de la organización que describe la investigación le resultan familiares. «Reconozco algunos de los cambios comentados en el pódcast», señaló. «Pero siempre hubo espacio para el diálogo».
Una contundente investigación ha sacudido a Team Picnic PostNL
«Tenemos que examinarnos a fondo»
Curvers ha sido testigo de la transformación de Picnic PostNL desde Skil-Shimano hasta la actual estructura del WorldTour. Pasó diez años en el consejo de corredores antes de convertirse en director deportivo en 2020.
Afirma que durante ese periodo los corredores podían plantear sus inquietudes y que los problemas respaldados por una parte amplia del grupo llegaban a la dirección, aunque los desacuerdos no siempre se traducían en cambios.
Mientras Curvers se prepara para asumir la dirección deportiva la próxima temporada, la organización ya había iniciado una revisión interna tras una campaña de 2026 decepcionante.
«Por supuesto, tenemos que tomarnos esto en serio», afirmó. «En el plano deportivo, tras este año más flojo, ya estaba claro que había que cambiar cosas. En los últimos meses he visto a personas de la organización dar un paso al frente y decir: “Esta no es la imagen que queremos dar con nuestro rendimiento actual”. Sí, tenemos que examinarnos a fondo y preguntarnos qué podemos hacer mejor».
Curvers considera que también hay que revisar la propia cultura del equipo. «Tenemos que asegurarnos de que nadie sienta que aquí existe una cultura del miedo», dijo. «También debemos estar dispuestos a permitir que agentes externos nos ayuden a analizar la situación. Pero, sobre todo, tenemos que mirarnos al espejo y ver qué podemos mejorar para que esto no vuelva a ocurrir».
«Si hubiera percibido una cultura del miedo, me habría marchado»
Curvers mantiene que el panorama general que presenta la investigación no refleja su experiencia personal durante los 18 años en la organización. «Si hubiera percibido aquí una cultura insegura o una cultura del miedo, ya no estaría aquí», afirmó. «Habría intentado cambiar algo hace mucho tiempo. Y, si no hubiera funcionado, me habría marchado».
También cuestionó las afirmaciones de que los especialistas del equipo tenían prohibido comunicarse entre sí.
Según Curvers, las responsabilidades se delimitaron con mayor claridad a medida que la organización creció de unas 50 personas a 150. Entrenadores, directores deportivos y otros especialistas fueron asumiendo cada vez más funciones específicas.
«A mi entender, siempre pudieron comunicarse entre ellos, siempre que cada especialista siguiera siendo responsable de las tareas para las que había sido contratado», señaló. «Siempre se ha podido debatir. Lo que no debería ocurrir es que un entrenador decida la táctica de carrera o que un director deportivo o un técnico contradiga las recomendaciones de entrenamiento».
Picnic PostNL ya ha anunciado una investigación independiente sobre la cultura del equipo tras las acusaciones. Curvers sustituirá a Kemna como responsable deportivo la próxima temporada. Los resultados de la investigación se conocerán mientras el equipo prepara importantes cambios deportivos.